【キャリアカンパニーの評判は？】口コミ・特徴・注意点を元公務員エンジニアが徹底調査

• 「キャリアカンパニーの評判って、実際どうなの？」
• 「IT業界未経験でも、本当にエンジニアになれるの？」

未経験からITエンジニアを目指そうと思っても、どの転職エージェントに相談すればいいか迷いますよね。

キャリアカンパニーは2022年に設立された会社が運営する比較的新しいサービスなので、情報が少なく不安な人も多いはずです。

この記事では、キャリアカンパニーの口コミ・評判から、特徴やデメリット、上手な活用方法まで紹介しています。

36歳公務員から未経験でITエンジニアに転職した私の目線で、解説していますので、ぜひ参考にしてください。

キャリアカンパニーの口コミ・評判まとめ

キャリアカンパニーの評判を調べたところ、Googleマップの口コミでは5点満点で4.8と、高い評価が集まっていました。（2026年10月時点・38件）

内訳は以下のとおりです。

• ★5：32件
• ★4：5件
• ★3：0件
• ★2：0件
• ★1：1件

なお、私がエンジニアへ転職したのは2022年8月で、キャリアカンパニー設立前であり、私自身は利用したことはありません。

良い評判

Googleマップの口コミで多かったのは、「担当者の親身なサポート」と「面接対策の手厚さ」に関する声です。

【Googleマップの口コミより（2026年）】
最初は自分に転職など無理だと諦めていましたし、面接などにも苦手意識が拭えませんでした。しかし、担当のエージェントさんは書類作成から丁寧に付き合ってくれ、一歩ずつ転職の準備を進めることができました。特に面接は内容を事細かに決め、適切な言い回しなども教えてくれ、当日までに上手く話せるように何度も練習に付き合ってくれました。
引用：Googleマップ

【Googleマップの口コミより（2026年）】
面接対策では、改善すべき点を的確かつ丁寧にご指導いただき、面接に対して前向きな気持ちで臨むことができました。また、LINEでの質問にも毎回丁寧に対応していただき、安心して転職活動の準備を進めることができました。その結果、第一志望の会社に内定を決めることができました。
引用：Googleマップ

【Googleマップの口コミより（2026年）】
ITインフラエンジニアとしての転職で利用しました。希望に合った企業を複数紹介していただき、複数社の選考を並行してスムーズに進めることができました。ご紹介から内定承諾、入社まで非常にスピーディーで、スピード感のある対応にとても助けられました。
引用：Googleマップ

【Googleマップの口コミより（2026年）】
未経験からIT業界のインフラエンジニアを目指していたため、最初は「自分でも転職できるのだろうか」という不安や、面接への苦手意識がありました。しかし、江崎様が会社選びから応募書類の添削、面接対策、内定獲得まで親身になってサポートしてくださり、安心して転職活動を進めることができました。さらに、入社に向けた準備や引っ越しの相談、その後のアフターフォローまで丁寧に対応していただき、本当に心強かったです。
引用：Googleマップ

良い評判をまとめると、次のような傾向が見えました。

• 担当者が親身：未経験で自信がない段階から、書類作成や将来の方向性まで一緒に考えてくれる
• 面接対策が手厚い：話す内容や言い回しまで決め、本番まで何度も練習に付き合ってくれる
• 対応が早い：複数社の選考を並行して進められ、紹介から入社までスピーディー

ただし、口コミの多くは担当者へのお礼の投稿で、内定が決まった人の声が中心になっています。うまくいかなかった人の声は集まりにくい点は注意が必要です。

悪い評判

Googleマップで★1の評価は1件だけで、「求人数の少なさ」と「運営会社の歴史の浅さ」への不満が書かれていました。

【Googleマップの口コミより（2026年）】
他のエージェントに比べて求人数が少ないし、運営会社もできたばかりみたいで全体的に信用できなかった。このエージェントをわざわざ利用する必要はないと思います。もう少し歴史のある会社が運営していたり求人数の多い会社を利用した方が良いと思います。
引用：Googleマップ

この口コミには運営会社が返信しており、大手のエージェントと比べて求人数が多くないことや、会社としてまだ成長途中であることを認めています。

そのうえで、数を重視するのではなく、一人ひとりの希望に合う企業を選んで紹介していると説明していました。

悪い評判のポイントをまとめます。

• 求人数が大手より少ない：運営会社も口コミへの返信で認めている
• 運営会社の歴史が浅い：2022年10月に設立された新しい会社が運営している

求人の数を重視する人は、ほかの転職エージェントもあわせて使うと安心です。

そもそも、口コミの数はまだ38件と少なく、悪い評判が少ないのは、利用者数そのものが多くないからとも考えられます。

キャリアカンパニーが未経験からのIT転職に強い理由

口コミで評価されている点を、公式サイトや運営会社の案内をもとに整理します。まずは基本情報を確認しておきましょう。

項目	内容
サービス名	キャリアカンパニー（CAREER ACCOMPANY）
運営会社	株式会社エンデバース（2022年10月設立／東京都豊島区）
利用料金	無料
対象	IT業界が未経験の人、経験半年〜3年の若手エンジニア
紹介する仕事	インフラエンジニア・開発エンジニア・社内SEなどのIT職種
求人の地域	全国（東京・大阪が中心）
面談方法	オンライン・電話（対面は東京都内のみ）
転職までの期間	平均1〜3か月
公式サイト	https://career-accompany.com/

そのうえで、キャリアカンパニーの強みを3つに分けて見ていきます。

未経験・若手エンジニア専門の伴走型サポート

キャリアカンパニーは、IT業界が未経験の人と、経験半年〜3年ほどの若手エンジニアを専門にした転職エージェントです。

大手の転職エージェントでは、企業とのやりとりや書類の添削などを別々の担当者が受け持つこともあります。

一方で、キャリアカンパニーでは、1人の担当者が企業との連絡から書類の添削、面接対策までまとめて受け持つのが特徴です。

サポートの範囲も広く、ITの基礎知識から志望動機の作成、勉強の計画づくり、面接で話す強みの整理、選考後の振り返りまで付き添ってもらえます。

面談は何回でもでき、選考対策の面談は平均5〜7回と手厚めです。LINEでいつでも相談でき、夜20時以降の相談にも対応しているため、仕事をしながらでも進められます。

「ITって何？」という段階から相談できるので、最初の一歩のハードルが低いのが魅力です。

転職サポートの利用者は無料で使えるITスクール

キャリアカンパニーでは、アニメーションで学べるオンラインのITスクールが利用可能です。

ITインフラの資格であるCCNAやLPICを目指す講座が160時間分あり、PythonやAWSの講座も用意されています。

スマホでも学べて、利用できる期間は最長で半年です。キャリアカンパニーの転職サポートを使って転職する人は無料で、スクールだけを使う場合は有料になります。

体系的な教材を無料で使えるのは、それだけで大きな助けになるでしょう。

ただし、キャリアカンパニーのスクールは、ネットワークやサーバーなどインフラ系の資格が中心です。

Webアプリを作るプログラミングを本格的に学びたい人は、「【元公務員が厳選】30代未経験におすすめのプログラミングスクール2選」も参考にしてみてください。

企業との強いつながりと定着率98%

キャリアカンパニーは、自社で開拓した3,000社以上の企業とつながりがあります。

求人票に書かれていない社内の事情や、面接官が重視するポイント、昇進・昇格の実際の道のりまで共有してもらえるのが強みです。

人事から直接聞いたチームの体制や評価の基準、働き方、育成の方針まで共有してくれます。

企業をよく知っているからこそ、「なぜこの求人があなたに合うのか」を言葉にして説明してもらえるのも心強い点です。

公式サイトによると、紹介で入社した人の定着率は98%です。入社後も3か月・半年・1年・2年の節目に面談があり、困ったときに相談できる仕組みも整っています。

たくさんの企業に一斉に応募させたり、本人の同意なしに応募したりしないのも安心です。

キャリアカンパニーのデメリット・注意点

キャリアカンパニーには心強い点が多い一方で、利用する前に知っておきたい注意点もあります。「どんな人には合わない可能性があるか」という視点で、3つ整理しました。

転職事例は20代が中心

公式サイトのよくある質問では、「年齢や職歴に関係なく、しっかり準備すればエンジニア転職は十分可能」と説明されています。

一方で、公式サイトの転職事例は、20代の利用者が中心です。そのため、未経験からITエンジニアを目指す20代の転職支援に強みを持つサービスと考えられます。

30代以上でも利用できますが、年齢やこれまでの経験によって、紹介される求人や転職活動の進め方が異なる可能性があります。

求人は東京・大阪が中心

キャリアカンパニーは全国の求人を扱っていますが、多いのは東京と大阪の求人です。

公式サイトに掲載されている求人（2026年10月時点で57件）を見ても、勤務地は東京都が24件と最も多くなっています。

北海道や愛知、福岡などの求人もありますが、その多くは実務経験が半年以上ある人向けです。完全に未経験で地方での就職を希望する場合は、紹介される求人が限られる可能性があります。

面談は電話やオンラインでできるので、地方に住んでいても相談はできます。ただし、地元で働き続けたい人は、紹介される求人の数が限られる可能性が高いです。

地方で働きたい場合は、全国の求人を扱う大手の総合型エージェントなど、地方の求人にも強いサービスを併用するのがおすすめです。

勉強と転職活動の両立が必要

キャリアカンパニーは、スクールで学びながら転職活動を進めるスタイルです。無料で学べる反面、働きながら勉強の時間を作る必要があります。

私も公務員の仕事をしながらプログラミングスクールに通っていた時期は、平日は仕事後に1〜2時間、土曜は8〜10時間ほど勉強しました。この期間は、正直なところ結構大変でした。

「転職のプロに任せれば、勉強しなくても何とかなる」わけではない点は、覚悟しておく必要があります。

キャリアカンパニーをおすすめできる人・できない人

ここまで紹介した評判・強み・デメリットを踏まえて、キャリアカンパニーが合う人と合わない人を整理します。

キャリアカンパニーをおすすめできる人

キャリアカンパニーが向いているのは、次のような人です。

• 20代でIT業界が完全に未経験の人：ITの基礎から面接での受け答えまで、一から教えてもらえます。
• 何から勉強すればいいかわからない人：無料のスクールで、資格の勉強から始められるのが魅力です。
• 経験半年〜3年で、次の職場を考えている若手エンジニア：今のスキル診断から、成長できる職場選びまで相談できます。
• 一人で転職活動を進めるのが不安な人：LINEでいつでも相談でき、入社後も定期的な面談があるので安心です。

「エンジニアになりたいけれど、何から始めればいいかわからない」段階でこそ、利用するべきサービスといえます。

キャリアカンパニーをおすすめできない人

一方で、次のような人は、ほかのサービスを優先したほうが合っているかもしれません。

• 東京・大阪以外で働きたい人：求人は東京と大阪が中心なので、地方の求人に強いエージェントも検討した方がいいです。
• IT以外の仕事も検討したい人：キャリアカンパニーが紹介するのはIT職種だけです。他職種も含めて考えるなら、総合型の転職エージェントが向いています。
• 勉強の時間をまったく取れない人：未経験からの転職では、事前に学習する期間が不可欠です。
• エンジニア経験者で、高年収を目指す人：キャリアカンパニーの主な対象は未経験と経験3年までのため、経験者向けのIT特化型エージェントの方が適しています。

キャリアカンパニーと他の転職エージェントとの比較

ここでは、未経験からITエンジニアを目指す人がよく検討する転職支援サービスと特徴を比較します。

比較からわかるのは、20代でIT未経験ならキャリアカンパニーは外せない点です。

未経験からのIT転職を強みとするユニゾンキャリアとあわせて2社登録しておけば、紹介求人を比べながら転職活動を進められるでしょう。

	キャリアカンパニー	ユニゾンキャリア	BREXA SOLVIA	Geekly	TechGo
求人数	5,000件以上	記載なし	（自社で正社員として採用）	IT・Web求人 4.5万件以上	ITエンジニア向け 1万件以上
未経験おすすめ度	高	高	高	中	低
年代	20代が中心	20代が中心	社員の平均年齢 28.2歳	記載なし	20代・30代
エリア	全国 （東京・大阪が中心）	記載なし	東京・大阪に拠点	全国 （求人の多くは関東）	東京・神奈川・愛知・大阪・福岡など
得意分野	未経験・若手のIT職種	IT・Web業界のエンジニア職	未経験からのエンジニア育成 （研修後は取引先で勤務）	IT・Web・ゲーム業界	ハイクラス・年収アップ転職
特徴	無料のITスクール・定着率98%	Google口コミ★4.8・入社後3か月の定着率 約97%	3か月の研修（研修中も給与あり）・研修実績2,000名以上	IT転職支援15年・転職後活躍率90%	模擬面接の回数無制限・30代は平均160万円の年収アップ
公式	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

未経験でもキャリアカンパニーは使える？

結論から言うと、IT業界が完全に未経験でもキャリアカンパニーは利用できます。むしろ、未経験からITエンジニアを目指す人こそ、主な対象です。

公式サイトでも、「完全未経験からでも転職できるか」という問いに対して、ITの基礎から丁寧にサポートすると回答しています。

とはいえ、未経験で何もしなくても内定が出るわけではありません。未経験者の採用では、IT業界で働きたい理由がはっきりしているか、自分で学び続けられるかを見られることが多いです。

私も36歳のとき、地方公務員からプログラミング未経験の状態でエンジニアに転職しました。

なお、公式サイトの転職事例は20代が中心です。30代で未経験から挑戦する人は、20代と同じ感覚で進めるとギャップを感じるかもしれません。

30代の未経験転職が難しいと言われる理由と対策は、「【30代未経験でエンジニアは無理？】元公務員が転職成功させた方法を解説」で詳しく紹介しています。

キャリアカンパニーの登録から転職までの流れ

キャリアカンパニーに申し込んでから転職するまでの流れは、次の5ステップです。

無料相談の申込み

まずは公式サイトの申込みフォームから無料相談を申し込みます。

「転職相談したい」だけでなく、「情報収集したい」も選べるので、今すぐ転職するか決めていなくても大丈夫です。

申し込むと当日中（土日を除く）に担当者から連絡があります。

担当者とWEB面談

初回の面談はオンラインで60〜90分ほどです。事前の準備は必要ないので、これまでの経歴や希望、今の悩みを担当者に伝えましょう。

面談では、今の市場価値の診断や、5年後・10年後を見すえたキャリアの目標づくりまで一緒に考えてくれます。

面談は何回でも受けられ、電話だけでの相談も可能です。

求人紹介

面談の内容をもとに、希望や適性に合う求人を紹介してもらえます。求人票に書かれていない社内事情や、職場の雰囲気まで教えてもらえるのが特徴です。

勉強が必要な場合は、無料のスクールで資格の勉強を並行しながら、応募する企業を選んでいきます。

気になる点は、紹介された段階で遠慮なく質問しておきましょう。

未経験者向けの求人の見極め方は、「【未経験エンジニアの後悔は会社選びで決まる？】入社前に見るべき5項目」で解説しています。

選考対策

応募する企業が決まったら、いよいよ書類・面接・適性テストの対策です。選考対策の面談は平均5〜7回あり、想定質問集の提供や模擬面接も受けられます。

未経験の面接でよく聞かれるのは「なぜIT業界なのか」「なぜエンジニアなのか」という質問です。

キャリアカンパニーでは、この答えを説得力のある形に仕上げるところから手伝ってもらえます。

内定・条件交渉

内定が出たら、年収や入社日などの条件を確認して、承諾するかを判断します。

年収の交渉や入社日の調整を、担当者が代わりに行ってくれるので、自分の希望を率直に伝えておくといいです。

一方で、今の職場の退職手続きは、自分で進める必要があるため、引き継ぎや有給休暇の消化も考えて、余裕を持って入社日を決めましょう。

キャリアカンパニーを最大限活用する方法

キャリアカンパニーに登録するだけでは、サービスを十分に活かしきれません。

自分に合った求人とサポートを引き出すための使い方を、私自身の転職活動の経験もふまえて4つ紹介します。

目指す職種をざっくり決めておく

ITエンジニアと一口に言っても、ネットワークやサーバーを扱うインフラエンジニアと、アプリを作る開発エンジニアでは、仕事の中身も必要なスキルも違います。

キャリアカンパニーのスクールや公開されている求人は、インフラ系が多めです。

プログラミングで開発の仕事に進みたい人は、最初の面談時にそう伝えておきましょう。

インフラ系か開発系どちらに進むかで勉強の内容も変わるため、早めに方向性を決めておくと遠回りしません。

無料のスクールで勉強を先に始める

転職面接では、「今、何を勉強しているか」をほぼ聞かれます。応募する前から勉強を始めておけば、具体的に答えられるようになります。

キャリアカンパニーの無料スクールは、資格の取得を目標にした講座です。

資格の勉強は、学んだ内容を形で示せるので、未経験者のアピール材料になります。

「勉強しています」と言うだけでなく、学んだ証拠を見せられるように準備しておきましょう。

求人の働き方を面談で確かめる

未経験者向けのIT求人には、自社で開発する会社のほか、別会社に常駐して働くSES（客先常駐）の会社も多く含まれます。

SESが悪いわけではありませんが、働く場所や仕事の中身が案件ごとに変わるのが特徴です。

研修の有無や残業の時間、評価のしくみなども含めて、面談で具体的に確かめておきましょう。

未経験者が避けたい求人の特徴は、「【闇深い業界？】怪しい未経験エンジニア求人の特徴とハズレ会社の回避法を紹介」でまとめています。

他の転職エージェントも併用する

キャリアカンパニーだけに絞らず、他の転職エージェントも1〜2社併用すると、紹介される求人の幅が広がります。

私自身、最初に使ったエージェントの反応が薄かったときに、別のエージェントに切り替えたことで書類選考が通るようになりました。

複数のエージェントを使うときは、各担当者に「ほかのエージェントも使っている」と正直に伝えておくと、関係性も維持できます。

未経験からIT業界を目指す20代ならユニゾンキャリア、IT業界での経験が少しでもあるならGeeklyも候補の一つです。

キャリアカンパニーに関するよくある質問

最後に、キャリアカンパニーの利用を考えている人が抱きやすい疑問に回答します。

まとめ｜キャリアカンパニーは評判の高いITエンジニア向けの転職エージェント

キャリアカンパニーは、株式会社エンデバースが運営する、未経験・若手ITエンジニア向けの転職エージェントです。

無料で使えるITスクールと、1人の担当者による伴走型のサポートが大きな特徴です。

Googleマップの口コミでは4.8と高い評価が集まっている一方で、口コミの数はまだ多くありません。

大切なのは、評判の良し悪しよりも「自分に合うサービスかどうか」で選ぶことです。

未経験からITエンジニアを目指している人は、まずは無料相談で、自分に合う職種や学び方を聞いて、方向性を確認しましょう。